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평택복지재단

사업소개business introduction
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상생의 복지생태계조성

Creating a win-win welfare ecosystem

  • 민·관, 민·민 협력을 유도하는 매개체로서 복지수요에 대체하기 위한 효율성 있는 전달체계를 구축하고 이를 전문화하기 위한 관리 및 지원체계의 역할을 하고, 사회적 가치 실현을 위한 기관과의 MOU 체결을 통하여 공동체의 발전에 기여하여 평택시민의 복지체감도 향상을 위하여 최선을 다하고 있습니다.
평택복지거버넌스

민·관소통을 통한 복지계의 현안 발굴 및 협력

상시소통하는 민·관 협의구조 필요에 따라 복지 현안 및 정책 도출을 목적으로 쌍방의 협의체계를 운영하고 지역사회복지서비스 제공 기관 간의 소통의 장을 마련하여 정서적, 업무적으로 유기적·협력적 관계를 형성하여 복지상생 도모.

평택복지기관 및 시설 공동사업추진

지역사회복지서비스 제공기관(평택시, 평택시의회, 평택시사회복지사협회, 평택시사회복지협의회, 평택시지역사회보장협의체, 평택시자원봉사센터, 평택복지재단)간의 협력을 통한 복지이슈공유를 통한 평택시 복지 발전을 위한 공동사업 추진(포럼, 세미나 등).

Vision:평택복지 Governance의 아름다운 가치실현. Mission:협력과 상생의 복지생태계 구축. 핵심과제:친교를 통한 상생공동체, 협력을 통한 섬김공동체, 전문화를 통한 복지공동체.

사회적 가치실현을 위한 나눔문화 활성화 사업

선진시민 인식개선 사업 및 캠페인

지역 내 사회복지 관련 기관 및 에너지 · 안전 · 자원봉사 · 환경 등 관련 단체와 업무협조를 통해 ‘시민 모두가 함께 살기 좋은 평택 만들기’를 위한 인식개선캠페인 실시

지역사회 기업과 사회복지시설 자원연계 사업

  • 시민, (공)기업, 단체, 사회복지시설 등 다양한 주체가 지역사회 문제와 관련하여 협력사업 추진을 통해 지역 내 더불어 사는 분위기 환경 조성 및 지역사회에 나눔 정신 고취
  • 사회적 가치실현을 구현하기 위한 기업과 사회복지시설 연계를 통한 상생의 공동체 실현
평택복지 종사자 권익향상

노사협의회 운영

사용자·근로자 간 협의를 통한 복지재단 서비스 질 향상 및 근로자 권익 향상

사회복지 종사자 상담 EAP 프로그램 실시

사회복지종사자들의 정서적, 심리적 어려움을 해결하기 위한 EAP 프로그램 도입
* EAP(Employee Assistance Program, 근로자지원프로그램) : 기업이 소속 근로자의 직무만족이나 생산성에 부정적인 영향을 미치는 다양한 문제들을 근로자가 해결할 수 있도록 도와주기 위해 자체적으로 도입하는 복지제도

종사자 권익향상을 위한 의무교육 실시

종사자를 보호하기 위한 교육(직장 내 성희롱 예방, 개인정보보호, 장애인인식개선, 청렴교육 등) 실시